опрос       

    По поручению Главы Республики Крым Аксенова С.В. с целью анализа и повышения качества оказания государственных и муниципальных услуг проводится общекрымский опрос граждан.

            Участникам опроса предлагается заполнить анкету по качеству  оказания республиканских и муниципальных услуг, а также оставить свои пожелания и информацию о проблемных вопросах в данном направлении.

        Каждый участник может заполнить несколько анкет по различным видам услуг.

       Опрос проводится анонимно.

Анкета с опросом размещена на Портале Правительства Республики Крым. 

https ://minek.rk.gov.ru/opros_uslugi

      Уважаемые граждане! Участие в опросе поможет качественно оптимизировать процесс получения  услуг в Республике Крым. 

опрос2

орошение

Специалистами отдела водных ресурсов и водопользования Красногвардейского филиала ГБУ РК "Крыммелиоводхоз" ведется работа с водопользователями Красногвардейского района по составлению протоколов-намерений о плане полива земель в 2020 году из местных источников орошения ( реки Салгир , артезианских скважин).

По состоянию на 18.02.2020г составлено 72 протокола- намерений на площадь 3828 га.

thumb документы миниатюра

С начала 2020 года специалистами отдела водопользования Красногвардейского филиала ГБУ РК "Крыммелиоводхоз" были рассмотрены 23 обращения от Министерства имущественных и земельных отношений об утверждении схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории,  предварительном  согласовании предоставления и переоформления прав на земельные участки. Из поступивших обращений 22 согласовано и 1 отказано.

кгв1рк 3

На основании плана ремонтно-уходных работ на 2020год, работниками Красногвардейского участка оросительных систем Красногвардейского филиала ГБУ РК "Крыммелиоводхоз" проводятся работы по вырубке кустарника на каналах: КГВ (ПК200-ПК212), Рк-3 (ПК176-ПК186+60).

 акция ВР  

       Государственным комитетом по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым организована работа по формированию перечня водных объектов, на которых будут проведены уборки прибрежных полос от бытового мусора и древесного хлама в 2020 году в рамках всероссийской акции "Вода России". Данная акция входит в состав мероприятий федерального проекта "Сохранение уникальных водных объектов" национального проекта "Экология" и направлена на улучшение экологической обстановки и создания комфортных условий проживания для населения за счет улучшения состояния водных систем. Участником акции может выступить любой неравнодушный житель нашей планеты.

      Акция проводится с апреля по октябрь 2020 года с участием волонтеров и физических лиц, добровольно принимающих участие в мероприятиях по уборке берегов водных объектов на безвозмездной основе, ее целями является: формирование у населения бережного отношения к водным объектам, поддержка добровольных социальных проектов, ориентированных на улучшение состояния водных объектов.

      Уважаемые жители и гости Красногвардейского района, мы ждем Ваши предложения и пожелания о местах проведения мероприятий в рамках акции "Вода России" по адресу: 297000 пгт.Красногвардейское, ул. 50 лет Октября, 16, Красногвардейский филиал ГБУ РК "Крыммелиоводхоз", а также по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  Предложения принимаются до 01 марта 2020 года.

электр трудовая

Ведущим специалистом по кадрам Красногвардейского филиала ГБУ РК "Крыммелиоводхоз ведется работа по переходу на электронные трудовые книжки.

Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Россияне, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года.

При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:

а) временной нетрудоспособности;

б) отпуска;

в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.

Работниками Полтавского участка Красногвардейского филиала ГБУ РК "Крыммелиоводхоз" выполнены работы по очистке территории от растительного и древесного мусора на территории, прилегающей к базе Полтавского участка.